新队员入司后，岗前培训开始。由公司培训中心组织培训，对新入职保安人员做全面、实用的保安培训：
粤保公司简介、企业文化、保安常识、军事知识、消防知识。

对新员工进行理论知识培训课程：相关法律知识、保安基础知识、常见问题解答、突发事件处理。

进行军事培训训练：队列基础，立正、稍息，跨立。车辆指挥、消防培训、体能训练等一系列 训练。

所有新入职保安人员必须经过严格的理论考试和实操考核，考核通过后才能颁发保安员上岗证，派驻到各
安全护卫单位，持证上岗。

结合客户单位的岗位设置、各岗位工作职责、各岗位工作流程，安排到各个适合的岗位，进行详细的学
习和了解，提高队伍执勤能力。并加强礼节礼貌培训，在岗位执勤注重文明用语，树
立良好的保安形象。

新队员分配上岗，在岗培训开始，分队长制定培训计划，并组织实施训练内容。

培训内容：军事训练、车辆指挥，消防培训、反恐演练，学习保安、理论教材，岗位作业指导书。

培训结束后对员工进行考核：由大队巩固和检查分队训练效果（完成30学时后）、由管理部组织队员
晋升三级考核（完成30学时后）、由管理部组织队员晋升二级考核（完成30学时后）、由管理部
组织队员晋升一级考核。

完成考核后，优秀者将参加公司储备骨干培训。